Το «κλειδί» για να ξεκλειδώσουν οι ασφαλισμένοι την πόρτα της συνταξιοδότησης έως και 7 χρόνια νωρίτερα αποτελεί η αναγνώριση πλασματικών ετών, μια επιλογή που αξιοποιεί πλέον σχεδόν ένας στους δύο εργαζομένους. Ωστόσο, η πρόσφατη αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ φέρνει αυξήσεις στο κόστος εξαγοράς για όσους υποβάλλουν αιτήσεις, διαμορφώνοντας νέα δεδομένα σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.
Το νέο κοστολόγιο: Πόσο στοιχίζει η εξαγορά
Η αύξηση του κατώτατου μισθού επηρεάζει άμεσα το κόστος, καθώς η εξαγορά υπολογίζεται στο 20% των μεικτών αποδοχών του μήνα που προηγείται της αίτησης. Για τις αιτήσεις που κατατίθενται, το ελάχιστο κόστος διαμορφώνεται ως εξής:
-
Μηνιαίο κόστος: 184 ευρώ
-
Ετήσιο κόστος: 2.208 ευρώ
Σημαντική διευκρίνιση: Οι ασφαλισμένοι που υπέβαλαν τη σχετική αίτηση είχαν τη δυνατότητα να “κλειδώσουν” τις παλιές, χαμηλότερες τιμές. Στον ιδιωτικό τομέα, στον υπολογισμό του 20% συμπεριλαμβάνονται και τυχόν μπόνους, ενώ στον Δημόσιο η εισφορά υπολογίζεται αποκλειστικά επί του βασικού μισθού. Για τους ελεύθερους επαγγελματίες το κόστος εξαρτάται από την ασφαλιστική κατηγορία που έχουν επιλέξει.
Οι 3 τρόποι εξόφλησης και η «παγίδα» της σύνταξης
Η εξόφληση του ποσού της εξαγοράς μπορεί να γίνει με τρεις εναλλακτικές μεθόδους:
-
Εφάπαξ καταβολή: Παρέχει μια μικρή έκπτωση.
-
Μηνιαίες δόσεις: Διαθέσιμο μόνο αν η αίτηση γίνει πριν τη διαδικασία συνταξιοδότησης.
-
Παρακράτηση από τη σύνταξη: Εφόσον η αίτηση γίνει κατά τη συνταξιοδότηση, το ποσό εξοφλείται αυτόματα μέσω μηνιαίας παρακράτησης που ισούται με το 1/4 του ποσού της σύνταξης.
Δημόσιο vs Ιδιωτικός Τομέας: Πόσα χρόνια αναγνωρίζονται;
Υπάρχει σαφής διαχωρισμός στα όρια των ετών που μπορούν να εξαγοραστούν:
-
Ιδιωτικός Τομέας (ΙΚΑ, ΔΕΚΟ, Τράπεζες): Επιτρέπεται η εξαγορά έως 7 ετών.
-
Δημόσιο: Το όριο επεκτείνεται έως και τα 12 έτη, καθώς ο χρόνος για τα παιδιά λειτουργεί προσθετικά στα 7 έτη.
Οι συχνότερες κατηγορίες πλασματικών ετών (με πληρωμή):
-
Στρατιωτική θητεία (για τους άνδρες).
-
Σπουδές: Από 4 έως 5 έτη (π.χ. Πολυτεχνείο, Ιατρική).
-
Χρόνος τέκνων: Έως 5 έτη συνολικά (1 έτος για το πρώτο παιδί, 2 για το δεύτερο, 2 για το τρίτο).
-
Κενά διαστήματα ανεργίας (μη επιδοτούμενης) ή απεργίας.
-
Μάχιμη πενταετία για τα σώματα ασφαλείας.
Δωρεάν αναγνώριση: Πότε δεν κοστίζει τίποτα;
Υπάρχει η δυνατότητα δωρεάν αναγνώρισης έως και 300 ημερών ασφάλισης κατά τη διάρκεια του εργασιακού βίου, η οποία αφορά διαστήματα επιδοτούμενης ανεργίας ή ασθένειας.
Οι ημέρες αυτές βοηθούν αποκλειστικά στη συμπλήρωση των προϋποθέσεων για τη θεμελίωση δικαιώματος (π.χ. να φτάσει κάποιος τα 40 έτη), αλλά δεν προσμετρώνται στον υπολογισμό του τελικού ποσού της σύνταξης, δηλαδή δεν αυξάνουν τα χρήματα που θα λαμβάνει ο συνταξιούχος.
Το «κύμα» φυγής και η σωστή προετοιμασία
Παρατηρείται παραδοσιακά ένα μεγάλο κύμα συνταξιοδοτήσεων προς το τέλος κάθε έτους, καθώς οι ασφαλισμένοι σπεύδουν να υποβάλουν αιτήσεις υπό τον φόβο πιθανών νομοθετικών αλλαγών.
Οι ειδικοί υπογραμμίζουν ότι η μεγαλύτερη καθυστέρηση στην έκδοση των συντάξεων εντοπίζεται στις περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης (όταν εμπλέκονται δύο ή τρία διαφορετικά ταμεία). Για τον λόγο αυτό, συστήνεται στους εργαζομένους να ξεκινούν τον έλεγχο του φακέλου τους και την επίσημη ανακεφαλάιση των ενσήμων τους τουλάχιστον δύο χρόνια πριν από την επιθυμητή ημερομηνία αποχώρησης.
