Περίπου 20.000 νέοι διορισμοί και προσλήψεις προβλέπονται για το 2026, σύμφωνα με τα στοιχεία του νέου κρατικού προϋπολογισμού. Ο αριθμός περιλαμβάνει όσες προσλήψεις έχουν προγραμματιστεί για το επόμενο έτος, μεταξύ αυτών και τις εισαγωγές σε παραγωγικές σχολές ένστολων, καθώς και θέσεις που δεν υλοποιήθηκαν τα προηγούμενα χρόνια βάσει του κανόνα 1:1. Η τελική κατανομή θα γίνει από το Υπουργείο Εσωτερικών, με γνώμονα τα αιτήματα και τις πραγματικές ανάγκες των φορέων.
Σύμφωνα με το ΑΠΕ – ΜΠΕ, οι αποχωρήσεις μόνιμων υπαλλήλων εμφανίζουν αύξηση. Το 2024 αποχώρησαν 15.200 εργαζόμενοι, το 36% από το Υπουργείο Παιδείας, το 16% από την Υγεία και περίπου το 31% από τους τομείς Άμυνας και Προστασίας του Πολίτη. Για το 2025, οι αποχωρήσεις αναμένεται να φτάσουν τις 17.361, ενώ για το 2026 εκτιμώνται σε 15.852, με τα ίδια υπουργεία να καταγράφουν και πάλι το μεγαλύτερο ποσοστό.
Ο κανόνας 1:1 —μία πρόσληψη για κάθε μία αποχώρηση— συνεχίζει να εφαρμόζεται από το 2019 στο σύνολο της Γενικής Κυβέρνησης. Σε ειδικές περιπτώσεις, όπως δικαστικές αποφάσεις ή αντικατάσταση έκτακτου προσωπικού με μόνιμο, επιτρέπεται πρόσληψη εκτός πλαισίου 1:1. Οι προσλήψεις εντάσσονται στον ετήσιο προγραμματισμό ανθρώπινου δυναμικού, με το Υπουργείο Εσωτερικών και το Γενικό Λογιστήριο να καθορίζουν τον μέγιστο αριθμό ανά έτος, ο οποίος εγκρίνεται από το Υπουργικό Συμβούλιο.
Το 2024 καταγράφηκαν 22.061 διορισμοί τακτικού προσωπικού, από τους οποίους το 50% αφορούσε το Υπουργείο Παιδείας και το 20% την Υγεία. Το 2025, έως τα μέσα του έτους, είχαν γίνει 4.167 διορισμοί, ενώ αναμένεται να ολοκληρωθούν επιπλέον 10.000 μόνιμοι διορισμοί εκπαιδευτικών. Στους υπόλοιπους φορείς καταγράφηκαν 828 διορισμοί στο Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη και 594 στην Υγεία.
Παράλληλα, συνεχίζεται ο ετήσιος προγραμματισμός για το προσωπικό Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ) και τις συμβάσεις έργου. Για το 2024 είχε τεθεί ανώτατο όριο 22.344 θέσεων, ενώ για το 2025 το όριο αυξήθηκε σε 29.344 λόγω κάλυψης της μισθοδοσίας των αναπληρωτών εκπαιδευτικών από τον τακτικό προϋπολογισμό. Για το 2026 αναμένεται ο αριθμός να παραμείνει στα ίδια επίπεδα. Με αυτό το πλαίσιο, τα συναρμόδια υπουργεία επιδιώκουν συστηματικό έλεγχο του μη τακτικού προσωπικού και σταθερό σχεδιασμό των αναγκών του Δημοσίου.
