Η Meta ενημέρωσε αυτή την εβδομάδα τους εργαζόμενους στο τμήμα Risk (Διαχείρισης Ρίσκου) ότι πολλές θέσεις εργασίας καταργούνται, καθώς η εταιρεία αντικαθιστά τις χειροκίνητες διαδικασίες με νέα, αυτοματοποιημένα συστήματα, σύμφωνα με πληροφορίες του Business Insider.
Σε εσωτερικό υπόμνημα που εστάλη την Τετάρτη, ο Michel Protti, Chief Compliance & Privacy Officer of Product της Meta, εξήγησε ότι η εταιρεία «μεταβαίνει από τις χειροκίνητες αξιολογήσεις σε πιο αυτοματοποιημένες διαδικασίες», γεγονός που καθιστά περισσότερες θέσεις περιττές.
«Δεν χρειαζόμαστε πια τόσους ρόλους σε ορισμένους τομείς όπως παλαιότερα», ανέφερε ο Protti, χωρίς να αποκαλύψει τον ακριβή αριθμό των εργαζομένων που επηρεάζονται.
Η νέα εποχή της αυτοματοποίησης στη Meta
Η τελευταία αυτή αναδιάρθρωση επιβεβαιώνει πόσο μακριά είναι διατεθειμένες να φτάσουν οι Big Tech εταιρείες, όπως η Meta, για να μειώσουν κόστη και να αυξήσουν την αποδοτικότητα. Το φαινόμενο εντάσσεται σε μια ευρύτερη τάση: κολοσσοί όπως η Amazon και η Google αξιοποιούν την τεχνητή νοημοσύνη όχι μόνο για την ανάπτυξη προϊόντων, αλλά και για τον επανασχεδιασμό των εσωτερικών τους δομών.
Ο Protti τόνισε ότι η Meta έχει επενδύσει τα τελευταία χρόνια σε παγκόσμια τεχνικά ελεγκτικά εργαλεία και ότι έχει σημειώσει «σημαντική πρόοδο» στην κανονιστική συμμόρφωση.
«Μεταβαίνοντας από τις εξειδικευμένες, χειροκίνητες αξιολογήσεις σε μια πιο συνεπή και αυτοματοποιημένη διαδικασία, έχουμε καταφέρει να προσφέρουμε πιο ακριβή και αξιόπιστα αποτελέσματα συμμόρφωσης σε όλη τη Meta», σημείωσε.
«Η τυποποίηση αυτή σημαίνει ότι πολλές ρουτινές αποφάσεις μπορούν πλέον να εκτελούνται αποδοτικά από την τεχνολογία, επιτρέποντας στις ομάδες μας να επικεντρωθούν στις πιο σύνθετες και υψηλού αντικτύπου προκλήσεις».
Ο εκπρόσωπος της Meta, Thomas Richards, επιβεβαίωσε τις περικοπές, προσθέτοντας ότι η εταιρεία αναδιοργανώνει το τμήμα ώστε να «αντανακλά την ωριμότητα του προγράμματος και να καινοτομεί ταχύτερα, διατηρώντας παράλληλα υψηλά πρότυπα συμμόρφωσης».
